Maatregelen medewerker tegen blootstelling aan asbesthoudend materiaal

Inleiding

Dit document richt zich op het onverwacht  tegenkomen van asbest. Met ingang van 1 juli 1993 mogen volgens de wet geen asbesthoudende materialen meer worden toegepast.

Asbest is vaak toegepast vanwege de goede eigenschappen die het bezit. Het is brandwerend, slijtvast, isolerend en gemakkelijk te verwerken. Het is vaak toegepast in gebouwen als fabrieken, woningen en schuren, in treinen, auto's en schepen. Het kan bovendien voorkomen in puin en grond.

Voorbeelden

Enkele van de meest vóórkomende toepassingen van asbest zijn:

• golfplaten dakbedekking op schuren

• onderlaag van vinyl-vloerbedekking

• plantenbakken

• vensterbanken

• spuitlagen op staalconstructies

• isolatiemateriaal in oude elektrische apparaten zoals broodroosters, haardrogers, strijkijzers

• remvoeringen en koppelingsplaten

• afscheidingswanden ('Eternitplaat') en plafonds
• isolatie rondom cv-ketels
    

• in liftschachten

Mogelijke blootstelling:

• Kans op chrysotielhoudend asbest in gebouwen van klanten, bijvoorbeeld in de vorm van beplating (eterniet)

• Kans op chrysotielhoudend asbest in kruipluiken in huizen van voor 1994

• Kans op amosiethoudend asbest, in de vorm van asbeststof, boven plafonds, in kruipruimtes, etc.

• Kans op asbest bij werken in de grond in de vorm van hechtgebonden, chrysotielhoudend asbest. Nb: losse vezels kunnen in de grond zijn gekomen als buizen kapot zijn.
• Bij vermoeden: altijd melden bij je leidinggevende en leidinggevende altijd melden bij afdeling veiligheid, gezondheid en milieu.

Maatregelen

Voor je begint

• Ga voor je begint met jouw werkzaamheden na of er asbestverdachte omstandigheden zijn (denk bijvoorbeeld aan het bouwjaar voor 1994).

• Volg de toolbox/voorlichting asbest.

Als je onverwacht asbest tegenkomt

Als je onverwacht asbest, asbesthoudende of asbestverdachte materialen in gebouwen en installaties tegenkomt:

•  stop direct jouw werkzaamheden;

•  
  

  verlaat de ruimte en sluit deze af;

•  
  

  stel jouw leidinggevende op de hoogte en wacht verdere instructies af.